逆水行舟的引擎

來源:公司刊物  作者:wcl  瀏覽次數:4661

 

一個企業的生存與發展,靠的不是一個人,而是一個團隊——一個可以并肩作戰、通力合作的集體。在面對考驗、挑戰之時,個人的力量是單薄而有限的,正如一個英勇善戰的將士獨自面對敵人大軍壓境之際,也會感覺勢單力薄、孤立無助;而團隊的力量是強大的、不可估量的,一個相互信任、協同合作、步調一致的集體,往往能戰勝比自身強大的敵人,無畏挑戰。

優秀團隊中的每一位成員,他們都懂得集體主義的內涵和精髓,時刻把“責任”和“合作”放在心上。無論從事何種工作,都必須具有良好的責任心,這是做好工作的基本要求和前提,也是贏得同伴尊重和信任的基本條件;一個缺乏責任感的人是毫無集體主義觀念的,當需要承擔責任時他只會選擇逃避和推卸,從而為集體所唾棄。要使團隊富有戰斗力,除了具備責任感,還必須要懂得分工合作的重要性。企業的生存和發展是以每一位成員的通力合作為基礎的,只有形成混凝土式的致密結構和配合才可以建造企業穩固的根基,承受外來的挑戰的壓力;良好的團隊合作,就是必須把集體的利益放在首位,把自身責任做好之余多與同伴交流溝通,努力使彼此間的工作銜接和協作做好。

一個優秀團隊的成員,應當懂得相互理解和“換位思考”。每個人的處事方式、能力不盡相同,因此在工作中難免出現觀點上的矛盾,而矛盾的產生往往是因為成員間缺乏溝通,未能做到相互理解所造成的?梢,溝通與寬容很重要。在遇到問題之時,我們的第一反應不應該是責備,因為我們的最終目的是解決問題,而不是單純地追究誰是誰非,“人非圣賢,孰能無過”。每個人都會有犯錯的時候。所以在矛盾產生之前,我們應當注重彼此間的溝通,用一顆寬容的心去對待他人,分析犯錯的原因,這樣不但能完善工作的制度,更能加深成員間的感情,營造一個和諧的團隊。

一個優秀的團隊,應當懂得不斷進化,這需要有一個共同的目標。面對不同時期,企業所制定的目標也許有所不同,但基本的一點是不變的——那就是企業的發展。作為企業的成員,應該深深懂得:只有企業得到發展,員工才能在企業的發展中得到更多的回報,才能提升自身的價值。也正是由于這個共同目標,我們更應該在工作中尋找自我提升的空間,不斷地提高工作的效率和質量,從而為集體的發展凝聚更雄渾的力量。

“衡量一個企業是否有生命力、是否有發展前景……實際是看企業是否具有團隊精神!在當今經濟的浪潮中,企業的發展步伐是“逆水行舟,不進則退”。要前進,就需要團隊中每一位成員的共同努力,把個體的發展與團隊的發展緊密聯系,只有這樣,才能將團隊的力量變成的推動企業發展的強大動力。


 www.qspack.com  www.gd-jiansheng.cn
黄在线看片免费人成视频_黃色a片三級三級三級_黃色三級片请播放